格力6天10小时工作制

格力6天10小时工作制是指员工每周工作6天，每天工作10小时的工作时间安排。这种工作制度在近年来逐渐在中国企业中普及，格力电器作为其中的代表，受到了广泛的关注和讨论。

对于格力来说，这种工作制度的实行，主要是为了提高生产效率、缩短生产周期和降低成本。而对于员工来说，这种工作制度则意味着更长的工作时间和较小的休息时间，会对员工的身体健康和家庭生活带来一定的影响。

然而，格力的员工对这种工作制度的反应却是褒贬不一。有些员工表示，这种工作制度虽然辛苦，但是工资相应地也比较高，而且加班费也比较优厚，能够缓解一些经济压力。同时，这种工作制度也可以使员工更快地提高工作技能和经验，有利于个人的职业发展。

然而，也有员工对这种工作制度提出了质疑和反对。他们认为，长时间的工作会影响身体健康，同时也无法充分保障员工的家庭生活和社交生活。而且，这种工作制度下，员工的工作压力也会增大，容易导致心理和情绪的不稳定。

总的来说，格力6天10小时工作制度的实行，既有利有弊，对于企业和员工都有一定的影响。企业需要权衡利弊，做出更符合实际情况和员工需求的决策，而员工也需要在自身利益和身体健康、家庭生活之间做出自己的选择。